提供專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣、產(chǎn)線(xiàn)外包、人事外包、代理招聘、靈活用工等服務(wù)方案
勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,并將勞動(dòng)者派遣到用工單位,被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。企業(yè)可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣公司,派遣所需要的臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。
人事外包一般指的是人力資源外包,簡(jiǎn)稱(chēng)HRO。人力資源外包,是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能交由專(zhuān)業(yè)的第三方代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
人力資源服務(wù),按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,為個(gè)人或單位服務(wù)。
產(chǎn)線(xiàn)外包又稱(chēng)制造外包,是以企業(yè)將生產(chǎn)(或某個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié))委托給外部?jī)?yōu)秀的專(zhuān)業(yè)化資源團(tuán)隊(duì),達(dá)到降低成本、分散風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、達(dá)成良好競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
企業(yè)同一類(lèi)別職位的一次性批量招聘,具有同一屬性的職位要求,可以提供和實(shí)施一次性的整體解決方案。 企業(yè)內(nèi)部中基層人員的常年招聘,累計(jì)職位在一定數(shù)量以上,可以為該企業(yè)提供和實(shí)施常年和持續(xù)的代理招聘服務(wù)。
靈活用工等同于“靈活派遣”,是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長(zhǎng)型產(chǎn)品,它由派遣公司承擔(dān)法定雇主責(zé)任,在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面靈活的一種用工形式。靈活用工服務(wù),致力于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)而靈活的外包服務(wù),有效應(yīng)對(duì)企業(yè)季節(jié)性、臨時(shí)性、周期性的發(fā)展變革挑戰(zhàn)。
提供專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣、產(chǎn)線(xiàn)外包、人事外包、代理招聘、靈活用工等服務(wù)方案
湖州錦鴻人力資源服務(wù)有限公司,目前主要開(kāi)展國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣,企業(yè)管理,物業(yè)管理,產(chǎn)線(xiàn)外包,勞務(wù)外包,崗位外包、靈活用工等特色項(xiàng)目為企業(yè)后勤生活區(qū)一站式服務(wù)。錦鴻人力同時(shí)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢(xún)服務(wù)。服務(wù)超萬(wàn)名雇員,在公共服務(wù)、餐飲,高技能人才等領(lǐng)域不斷延伸與突破,形成了獨(dú)特的行業(yè)服務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)及技能,與客戶(hù)建立了更有深度、共生共贏(yíng)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
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