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2020年湖州市人才補貼政策指南

發(fā)布時間:2021-03-15  瀏覽量:710
摘要:湖州重磅出臺“人才新政4.0版”,在全國首個提出打造人才治理現(xiàn)代化、人才生態(tài)最優(yōu)化“兩化”融合城市,全力以人才保障“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”,最大限度聚天下英才共建湖州湖州“人才新政4.0版”多項舉措為首次亮相到底有哪些亮點?讓小編為您詳細解讀!高端人才+青年人才“雙城記”

  湖州重磅出臺“人才新政4.0版”,在全國首個提出打造人才治理現(xiàn)代化、人才生態(tài)最優(yōu)化“兩化”融合城市,全力以人才保障“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”,最大限度聚天下英才共建湖州
  湖州“人才新政4.0版”多項舉措為首次亮相到底有哪些亮點?讓小編為您詳細解讀!
  高端人才+青年人才“雙城記”
  新政提出唱響“高端人才青睞之城、青年人才友好之城”“雙城記”,為湖州高質量趕超發(fā)展打造“雙引擎”。
  為鼓勵高端人才到湖州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),湖州修訂形成了范圍更廣、專業(yè)更全、層次更準的高層次人才分類目錄,目錄內(nèi)的高層次人才無需評審,就可以拿到最高600萬元的安家落戶補貼。
  針對青年人才,湖州前不久啟動實施“千名碩博十萬大學生”招引計劃,大學生來湖創(chuàng)業(yè)就業(yè)補助再次升級。在給予最高35萬元購房補助的基礎上,再發(fā)放最高5萬元安家補助,到湖州工作的博士可以獲得最高66萬元安家、購房、生活等系列補助,碩士最高36萬元,大學生最高21萬元。
  最高1億元——“熱帶雨林”式人才資助系統(tǒng)
  在湖州,無論是頂尖人才,還是基礎人才,只要是人才,就有相應的支持手段?! ♂槍χZ貝爾獎、圖靈獎等頂尖人才,湖州量身定制專屬政策,給予最高1億元項目資助,著力打造人才高峰。
  除此之外,鄉(xiāng)村振興、文化、教育、衛(wèi)生、規(guī)劃、社會工作等各類人才都有相應的安家落戶、工作津貼等系列補助。比如,省特級教師來湖工作的,可以獲得最高220萬元安家落戶補貼和35萬元工作津貼。
  最為特別的是,新引進的高技能人才可以像高層次人才一樣享受各項補貼。比如,高級技師可以獲得相當于副高以上專業(yè)技術人才的待遇,得到最高30萬元安家落戶補貼,技師、高級工也可以分別獲得最高16萬元、8萬元補貼。
  最高3000萬元“南太湖精英計劃”綜合資助
  湖州“人才新政4.0版”根據(jù)人才創(chuàng)業(yè)的不同類別、企業(yè)發(fā)展的不同階段,給予全鏈條的精準扶持,對領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊給予最高3000萬元資助。根據(jù)種子期、成長期、加速期等不同的發(fā)展時期,給予最高1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金,后續(xù)還給予最高1000萬元績效獎勵、最高1000萬元設備研發(fā)資助和最高1000平方米的5年免租創(chuàng)業(yè)場所或相應租金等配套服務,真正做到“引進來、扶上馬、送一程”全過程扶持。
  “頂天立地”的人才發(fā)展平臺
  為讓人才有更大的事業(yè)平臺空間,湖州致力于打造“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)基地+人才飛地”的人才平臺閉環(huán)體系。
  圍繞服務長三角一體化國家戰(zhàn)略,湖州將加快布局“人才飛地”,人才項目落戶“人才飛地”的,享受在湖人才政策同等待遇。
  湖州還積極引導鼓勵各類主體推進“院士之家”“人才服務綜合體”“特色小鎮(zhèn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”等多樣化人才平臺建設,給予20—500萬元不等的資助,讓各類人才各得其所、各展其長。
  “人才集團”式標志性人才改革去年,湖州成立了長三角首個人才發(fā)展集團,開創(chuàng)了人才市場化改革的先河。
  為全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,湖州將打出實施“零門檻”人才落戶制度、探索實行人才認定舉薦機制、建立人才積分評價體系等一系列“標志性”改革組合拳,全面為人才放權松綁,破除各類人才發(fā)展體制機制障礙。
  湖州還注重“化繁為簡”,將人才從繁雜的人才評價、項目評審等瑣事里解放出來,讓市場主體“人才因子”充分涌流、更加活躍。比如,更加發(fā)揮企業(yè)評價人才的主體作用,對年納稅超3000萬元以上的制造業(yè)企業(yè),直接給予人才名額和政策待遇,由企業(yè)自主分配。
  “上管老下管小”人才服務
  大力實施人才安居工程,在新建商品住房項目中可按不超過5%比例配建人才安居專用房,按未來社區(qū)模式,著力打造一批國際人才社區(qū)。
  完善“湖州服務綠卡”制度,人才父母、配偶、子女到湖州生活也可以享受“湖州服務綠卡”相應待遇。比如,人才父母來湖,可以到湖州大劇院免費觀看劇目、免費參加“人才之家”各類文化休閑活動。
  健全人才配偶安置機制,優(yōu)化人才子女入學常態(tài)化保障機制……湖州新政以換位思考方式,用360°視角研究和解決人才工作生活的一樁樁“關鍵小事”,讓人才在湖工作生活無“后顧之憂”,真正實現(xiàn)“在湖州看見美麗中國、來湖州書寫美麗人生”。