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新聞動(dòng)態(tài)

三季度“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行出爐,看看有你中意的嗎

發(fā)布時(shí)間:2022-01-13  瀏覽量:638
摘要:為了更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職,同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近期組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),收集匯總2021年第三季度人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息,形成“2021年第三季度全國(guó)招聘大于求職‘最缺工’的100個(gè)職業(yè)排行”,現(xiàn)向社會(huì)公布。

為了更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職,同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近期組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),收集匯總2021年第三季度人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息,形成“2021年第三季度全國(guó)招聘大于求職‘最缺工’的100個(gè)職業(yè)排行”,現(xiàn)向社會(huì)公布。有關(guān)情況說(shuō)明如下:

一、數(shù)據(jù)來(lái)源

本期數(shù)據(jù)來(lái)源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。

二、數(shù)據(jù)構(gòu)成

本期數(shù)據(jù)由“序號(hào)”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求典型城市”“上期排位”六個(gè)部分組成?!奥殬I(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”適用《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015版)》的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)?!靶枨蟮湫统鞘小笔侵柑顖?bào)該職業(yè)需求的典型城市名單,排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市?!吧掀谂盼弧北硎?021年第二季度該職業(yè)的排位情況。

三、編制方法

本期數(shù)據(jù)采集各定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息,綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報(bào)城市數(shù)量等因素,經(jīng)加工匯總整理形成,按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列,排在前面的職業(yè)需求缺工程度大于排在后面的職業(yè)。

四、數(shù)據(jù)說(shuō)明

按照上述方法,匯總形成《2021年第三季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行》。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015版)》分類標(biāo)準(zhǔn),100個(gè)職業(yè)中,40個(gè)屬于第六大類——生產(chǎn)制造及有關(guān)人員,34個(gè)屬于第四大類——社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員,18個(gè)屬于第二大類——專業(yè)技術(shù)人員,6個(gè)屬于第三大類——辦事人員和有關(guān)人員,1個(gè)屬于第一大類——黨的機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,1個(gè)屬于第八大類——不便分類的其他從業(yè)人員。

與2021年第二季度相比,本期“排行”有以下特點(diǎn):

一是招聘需求和求職人數(shù)環(huán)比均有所降低,三季度市場(chǎng)供求關(guān)系得到緩解。從“最缺工”的100個(gè)職業(yè)看,招聘需求人數(shù)從二季度的153.8萬(wàn)人減少至111.4萬(wàn)人(下降27.56%);求職人數(shù)從二季度的51.7萬(wàn)人減少至41.8萬(wàn)人(下降19.15%);缺口數(shù)從二季度102.1萬(wàn)人下降至69.6萬(wàn)人(下降31.83%);總體求人倍率(招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)從二季度的2.97下降至2.67(下降10.1%)。

二是社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員兩個(gè)大類職業(yè)需求保持旺盛勢(shì)頭。從100個(gè)職業(yè)分布看,有74個(gè)屬于上述兩大類職業(yè),占主體地位;“快件處理員”“網(wǎng)約配送員”“后勤管理員”等生活服務(wù)類職業(yè)排位明顯上升,“保育師”“美發(fā)師”新進(jìn)排行。新進(jìn)排行的24個(gè)職業(yè)中,有17個(gè)與制造業(yè)相關(guān),如“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員”,“真空電子器件零件制造及裝調(diào)工”等。

此外,排行“前十”職業(yè)保持基本穩(wěn)定,本期“焊工”“客戶服務(wù)管理員”進(jìn)入前十,“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”“儀器儀表制造工”退出前十。